In onze ogen is vitaliteit iets wat binnen een organisatie doelbewust nagestreefd en verbeterd kan worden. Dat betekent in de eerste plaats dat managementteams er zelf voor zorgen vitaal te zijn.
Vitale teams motiveren medewerkers om het beste uit zichzelf te halen en dragen zo bij aan een flexibele, vitale organisatie die snel kan inspelen op verandering. 

Vitalent heeft het Vitaliteitsspel ontwikkeld, een kaartspel waarmee managers of medewerkers gezamenlijk een self-assessment doen van de leiderschapsrollen die zij in hun organisatie vervullen.
Op een leuke, ontspannen en niet-bedreigende wijze onderzoeken de spelers gezamenlijk waar hun kwaliteiten liggen en wat hun ontwikkelpotentie is.  

 Folder kaartspel 1.11 Mb